中国企业家的成长与人力资本提升
一 中国企业家的成长
当先进的科学技术、管理理论应用于生产和管理实践时,潜在生产力就转化为现实生产力,就可能有效提高生产效率和管理效率。我国改革开放30年来,原有的计划经济体制不断向市场经济制度转变,生产力得到迅猛发展。生产力的发展,要求发挥市场对资源的优化配置作用,使企业成为市场的主体,让企业家成为市场的主角。因此,企业家成为社会和国家的需要,时代呼唤着高素质的企业家的出现和成长。
(一)中国民营企业家角色变迁
1978年改革开放以来,我国的民营企业经历了由无到有、由小到大的历史演变过程。政府管制的放松,市场化程度的加深为我们认识民营企业家人力资本的形成和发展提供了一个宏观背景。在此背景下,企业家的角色几经转变。
1.“投机商”
党的十一届三中全会的召开和《关于经济体制改革的决定》的出台,使国家对民营企业的控制开始放松,并且将这种政策调整长期化、制度化。这些变革使民营企业家人力资本的形成开始走上了市场化道路。当时,中国经济的总体特征是“短缺”,几乎所有的商品都处于需求大于供给的状况,尤其是生活消费品。在传统体制下,这种需求大于供给的状况处于隐性状况,随着改革开放政策的推行,这一供求不均衡状况开始显性化。短缺经济的特征进一步显露出来,人们急欲购买商品满足自己的需求,每个人都有强烈的消费欲望,但是由于国家管制、行政阻隔以及信息阻塞,人们买不到商品,卖方市场得以形成。在改革之初中国采取了大量放松管制的措施,