一 构建文化与科技融合指标体系

（一）构建指标体系的目的和意义

指标构建的主要目的是评价一个文化创意企业文化与科技融合的程度和水平。概括来讲，通过设置文化与科技融合指标体系，可以对照比较各企业文化与科技融合的实现情况，以期总结经验教训，完善政策措施，把握正确的融合方向，加快文化与科技的融合进程。

文化创意企业对自身的发展日益重视，对文化与科技融合的重要性和迫切性的认识也日益提高。企业通过文化与科技的融合可以提高技术水平，有利于开发新技术、树立新理念甚至研发新的文化产品，在企业经营中，也能有效降低企业成本、提高运营效率、增强商业运作能力，是增强文化创意企业可持续发展的重要手段。

目前，文化创意企业在文化与科技融合方面仍然存在很多问题，一般研究都停留在政策研究和案例研究层面，在融合标准和评价体系方面，目前尚无规范统一的标准和方法。

首先，融合标准缺乏。对于一个文化创意企业来说，怎样才算文化与科技的深度融合？文化与科技融合发展到哪个阶段才算是成熟阶段？目前国际国内并没有统一的标准。

其次，缺乏实际可操作的文化与科技融合评价体系，无法衡量企业文化与科技融合的实施情况。

目前，一个文化创意企业文化与科技融合的情况，只能通过管理者的感受或者一些实际产生的效益来进行判断，但是哪些效益是由科技投入带来的，是很难衡量的，而这些判断则又影响了企业下一步投入的决策。因此，没有一套统一的标准，不能客观地反映企业文化与科技