工作是人们日常生活的重要组成部分，它关系到人们生活的方方面面，对经济状况、居住状况、家庭关系等都有举足轻重的作用。对于新白领而言，工作不仅是赖以生存的工具性条件，更是一种身份的象征。

本章依据2011年“上海市新白领调查”的相关数据资料，对新白领阶层的工作特征、工作压力、工作满意度以及工作收入进行简要的描述，以便了解目前新白领的工作特征以及工作现状。

一 新白领阶层的工作特征

（一）职业涉及领域广，集中于私营企业，占第三产业比重大

“白领”一词最早出现于20世纪20年代初，指的是一切受雇于人而领取薪水的非体力劳动者。白领的范畴很广，包括技术人员、管理人员、办事员、推销员、打字员、会计、教师、医生、律师、普通职员等。“新白领”是白领群体中新兴的一个群体，是随着我国经济和社会的发展以及户籍制度的松动，人口的迁移和流动而兴起的移民群体。本次调查中，将“新白领”定义为出生在外地、在上海从事非体力劳动、大专以上文化学历的劳动者。

为了较大地涵盖新白领的范畴，较好得出目前上海市新白领的工作特征，本次调查最大限度地涉及各种不同性质的企业单位以及新白领的不同阶层。

调查数据显示，在接受调查的1033名新白领中（14人没有回答其职业或就业状况），党政机关就业人员占了3.5%，国有企业就业人员占了14.4%，国有事业就业人员占了11.7%，集体企业就业人员占了0.5%，个体经营就业人员占了3.2%，私营企业就业人员占了32.9%，外资/合资企业就业人员占了27.2%，股份制企