第一节 劳动力资源

1993～2004年，市辖区劳动适龄人口和从业劳动力变化情况见表18-1。

表18-1 劳动适龄人口和从业劳动力

1990年、2000年，市辖区15岁及其以上人口文化程度变化情况见表18-2。

表18-2 15岁及其以上人口文化程度变化情况

第二节 城镇劳动力就业

一 城镇就业的阶段性变化

1993～2003年，市辖区城镇劳动力就业的变化大体可分为以下三个阶段。

（1）总就业率基本稳定和以国有、集体单位为主的阶段（1993～1997年）。这个阶段，总就业率从97.71%微降至97.66%。从所有制看，国有单位从48.15%降至40.4%，集体单位从31.77%降至29.2%，个体经营从12.09%升至19.2%，私营单位从7.99%升至11.2%。公有单位合计为69.6%，仍是就业主体。从就业方式看，以国有、集体单位招工和子女顶替为主，劳动者自谋职业和通过劳动力市场就业为辅。

（2）总就业率下降和从公有制为主向非公有制为主的转换阶段（1997～1999年）。这个阶段，总就业率从97.66%降至83.27%。主要原因是：国有、集体企业大批职工下岗。其中，国有单位从40.4%降至21.55%，集体单位从29.2%降至27.12%。个体经营则从19.2%升至25.91%，私营单位从11.2%升至25.42%。公有制单位已从69.6%降至48.67%，非公有制单位则从30.4%升至51.33%，后者已成为就业主体。从就业方式看，通过公有制单位改制和劳动力市场就业已成为主要方式，自谋职业方式也占有重要地位。

（3）总就业率回升和以私营、个体经营为主的阶段（1999～2004年）。这个阶段，总就业率从83.27%回升到89.8%。主要原因是：大量下岗、失业职工实现了再就业。从所有制看