国际冲突调停（international conflict mediation）是国际冲突管理与解决的一种重要方式，也是迄今最常见的第三方和平介入国际冲突的方式之一。10915939在二战以来的第三方介入（third-party intervention）国际冲突的行动中，国际调停所占的比重超过了20%。10915940

调停问题引起了学界的广泛关注，学者们从不同视角、不同维度进行了较为系统的研究。但是，以往的研究普遍没有对不同类型的调停者进行区分。调停的动机、方式、能力和效果会随着调停者类型的不同而发生实质性的变化，显然，国际组织调停的研究还有待拓展和深化。为了更好地理解国际组织调停的学术前沿，进一步推动这一领域学术研究的发展，笔者认为有必要对国际组织调停研究的学术争论和理论发展进行系统的梳理和总结，进而在此基础上发现需要拓展的研究路径和深化的研究议题。

一 问题的提出

战争与和平、冲突与合作是国际关系学中最受关注的研究主题，如何缓解冲突、化解矛盾，进而达成合作是每位国际关系研究人员都需要面对的重要问题与严峻挑战。由于调停所具有的自愿与非暴力性质，以及对争端方主权和意愿的尊重，作为和平解决国际争端的方式，国际调停受到了国际社会越来越广泛的关注与应用。10915852

目前，学界对于国际冲突调停的定义尚未达成一致意见。凯尔·比尔兹利（Kyle Beardsley）总结了国际调停的四个必要因素：（1）两个或两个以上的冲突方；（2）第三方的自由介入；（3）调停者采取的非暴力策略；（4）冲突方没有能力自行解决争端。10915853学界中引用