新生代农民工是中国改革开放以来随着工业化、产业化、信息化、城镇化等一系列社会变化过程而共同成长的，新生代农民工问题可以说是第一代农民工问题的延续和发展。与老一代农民工相比，新生代农民工不论是在性别构成、文化程度、职业选择上，还是在生活目标、生活方式、消费观念和对未来生活的预期上都存在着差异，因而分析新生代农民工的特点及其生存现状，可使我们更清晰地了解新生代农民工这一时代特定群体的需要与利益诉求，有助于我们抓住解决问题的突破口而能够对症下药。本文就幸福感展开研究与讨论，以丰富备受关注的新生代农民工问题的研究并为相关部门的政策制定提供参考。

一 文献综述

（一）幸福感的含义

幸福感简单而言就是使人感觉愉悦、舒适、积极乐观的情绪状态，是个人对自己所处生活状态、工作状态和社会环境等的评价，它不仅受个人所处客观环境的影响，还受个人主观意识和价值体系的影响。^[1]迄今为止，对幸福感的测评主要有三大研究内容：主观幸福感（Subjective Well-being，SWB）、心理幸福感（Psychological Well-being，PWB）、社会幸福感（Social Well-being，SWB）。研究者们对Diener提出的主观幸福感的定义较为认同，指个体根据自定的标准对其生活质量的整体性评价，包括情感和认知两个方面，主要涉及生活满意感、积极情感和消极情感3方面变量。相对于主观幸福感以快乐论为基础，心理幸福感则是以实现论的哲学思想为基础而提出的，因而更强调健全的人格、心智与潜能的实现等，之后出现了两者整