第一节 影响自雇佣者社会融合的因素分析

自雇佣的个体农民工作为农民工中的重要组成部分，他们长期在移入地城市从事生产经营，加之其个体特征和职业特征，在很大程度上已经部分地实现了城市社会融合，但究竟是哪些因素促进了这个群体的社会融合，哪些因素又制约了他们的城市社会融合，需要进一步深入分析。

一 影响自雇佣的个体农民工城市社会融合的因素

自雇佣的个体农民工作为农民工的一部分，其自身具有不同于普通农民工的特点。通过对自雇佣者经济融合、社会关系融合、制度融合、心理融合和社区融合等五个层面的分析，这些特点体现得更加鲜明，而且这些特点也成为其实现社会融合的重要因素。本课题研究自雇佣者社区融合，其最终目标则是指向农民工。相对农民工而言，自雇佣者明显具有如下不同于一般务工人员的职业特征。

第一，自雇佣者群体处于雇佣状态，其职业相对稳定，其收入来源也相对稳定、持续并明显高于普通务工人员。

第二，自雇佣者居住环境相对稳定，这是务工人员无法比拟的。

第三，居住和经营时间对其经济融合、社会关系融合、制度融合等产生积极显著影响。

第四，自雇佣者相对稳定的生活经营环境，使其更有条件实现制度融合。

自雇佣的个体农民工的以上职业特征，有利于促进他们最大限度地实现社会融合，而普通务工人员恰恰在这些方面处于相对劣势，使其实现社会融合的难度更大。

但这并不是说，具有以上特征就能够保障自雇佣的个体农民工群体完全实现社会融合。根据对五个层面的研究