第一节 城乡劳动力资源和就业结构

一 劳动力资源

2003年在汇川区成立之前，遵义市经济技术开发区作为遵义经济发展的龙头，吸收了大量劳动力实现就业。如表14-1所示，2001年经济技术开发区年末总人口为12.01万人，但从业人员总数却达到17.73万人，从业人员数高出年末总人口5.72万人；2002年末总人口为11.37万人，当年从业人员总数为17.99万人，从业人员数高出年末总人口6.62万人。

表14-1 2001～2006年经济开发区人口总数、从业人员数变动情况

二 就业结构

汇川区成立后，充分发挥中心城区优势，不断优化其劳动力就业结构。第一产业从业人员数量不断减少，从成立初（2004年）的10.98万人减少到2006年的7.30万人；而第二产业与第三产业从业人员数却在不断增加，特别是第三产业从业人数增加速度较快，从成立初的3.25万人增加到2006年的7.80万人。

汇川区成立之前，经济技术开发区的单位从业人员从2001年的22341人减少到2003年的19515人；汇川区成立后，由于各职能部门逐渐完善，其单位从业人员逐年增加，从2004年的21862人增加到2006年的26215人。在岗职工中，专业技术人员比例也在不断增加，从2004年的37.16%增加到2006年的40.98%（见表14-2）。

表14-2 汇川区单位从业人员情况

而汇川区第一次经济普查资料显示，该区单位从业人员主要分布在传统行业。汇川区单位从业人员分布比例从高到低主要分布于制造业、教育业、公共管理和社会组织业、建筑业等，分别占43.6%、9.1%、8.1%，7.3%（表14-3）。从单位从业人员学历、职称、技术等级情况看，高级技术人才比例较