在第六章研究企业对外直接投资影响国内就业规模的基础上，本章研究企业对外直接投资对国内就业技能结构的影响，即对不同技能劳动就业所产生的影响。第一节阐述不同类型企业对外直接投资对国内不同技能劳动就业的影响，进而汇总成对就业技能结构的影响。第二节概述我国就业技能结构的特征及其与企业对外直接投资的简单相关性。以此为基础，第三节构建各种回归模型检验当地区吸收能力不同时，企业对外直接投资如何影响国内就业技能结构。此外，参照第三节的方法，第四节研究企业对外直接投资对收入技能结构的影响。第五节则研究新设企业对外直接投资项目对国内就业技能结构产生的影响，以此丰富本章的研究内容。

第一节 理论机理

根据传统对外直接投资理论，发达国家的企业依据领先技术和垄断优势进行对外直接投资扩展市场，而发展中国家企业进行对外直接投资的动因则较为复杂多样。不同动机的对外直接投资对母国国内经济产生的影响也是不同的，进而对不同技能类型劳动就业的影响也是不同的。对于我国而言，大多数研究（郑钢，2008）将我国企业的对外直接投资动机分为资源寻求型、贸易替代型和技术引进型等类型，资源寻求动机大多是依国家发展战略由国有企业主导的，对国内就业的影响并不显著。本章主要关注的是当经济发展水平不同时，不同动机的对外直接投资如何影响不同技能劳动的就业。

一 贸易替代动机对外直接投资对就业技能结构的影响机理

在经济发展水平较低的地区，产业结构较为落后，企业主