您好,欢迎来到皮书数据库! | 皮书网首页
登录|注册 |无障碍阅读
国家知识资源服务中心 CARSI
图表库
图片名称: 案例国家(地区)医生工资的相对水平
出版时间: 2016年01月

技术报告 推进我国公立医院医生薪酬激励制度改革

关于医疗服务市场特点和医生薪酬的一般理论

(一)由于医疗知识的复杂性和治疗结果的不确定性,医疗服务的提供必须以对医生的信任为基础,因而必须让其获得与重大信任委托相应的社会地位和报酬

美国著名经济学家肯尼斯·阿罗(Kenneth J.Arrow)在其1963年发表的卫生经济学奠基文献《不确定性和医疗保健的福利经济学》一文中认为,医疗服务的特殊性源于其普遍存在的不确定性:一方面,疾病的发生具有不确定性;另一方面,一旦采取治疗,治疗效果也存在不确定性。这两方面的不确定性,导致一系列医疗服务市场的特殊性。由于医疗知识非常复杂,医生对治疗结果和治疗可能性掌握的信息大大超出患者(即高度信息不对称),而且治疗结果本身也存在不确定性,因此病人在接受医疗服务——特别是大病诊疗服务之前完全没法辨别这一“商品”。在与医生的“交易”关系中,信任变得尤其重要,医生应该以关注病人的福利为指南,而不能像普通商人一样,以自利为准则。因此,阿罗指出了一系列医生所应具有的、与商人不同的行为准则:(1)医生之间不应存在广告和公开的价格竞争;(2)医生提出的任何治疗建议应该与自利无关;(3)治疗需要根据病情确定,不受病人支付能力的影响;(4)医生看重的应该是正确的传达信息,而不是取悦病人(李玲、胡赟之,2011)。其中,第(2)、第(3)、第(4)条都强调的是医生应该说真话。但医疗服务的特殊性恰恰在于,医生说谎不易被人发觉,换句话说,患者乃至绝大多数人无法检验医生