一 问题的提出与理论意义

20世纪80年代以来，伴随着中国农村劳动力，尤其是男性劳动力的大量乡城转移，农业女性化现象变得越来越显性。囿于城乡二元结构、户籍制度、自身经济条件、传统的性别分工等因素的影响与限制，外出务工人员多以男性为主，他们很难将其家庭成员带到城市一起生活，进而他们的妻子、子女、父母往往留守在农村。相对于子女与父母而言，妻子承担着更多的劳动负担与精神负担。她们除了照顾子女与父母之外，还要承担起原本是丈夫作为主要劳动力的农业生产活动。妇女在农业生产中的角色也由辅助性劳动力变为主要劳动力，即妇女在农业生产活动中的参与率增加。此种现象在学术界被称为农业女性化。

农业女性化（agricultural feminization），理论上主要有两个层面的含义，一方面指妇女在农业生产中的劳动参与率增加，即劳动力女性化（labour feminization）；另一方面指妇女在农业生产中的决策参与率增加，即管理女性化（managerial feminization）。农业女性化不是中国特有的现象（赵惠燕等，2009；刘晓红、姚德超，2012；张原，2011；吴惠芳、叶敬忠，2010），在亚洲其他国家、拉丁美洲、非洲和欧洲都有类似的现象出现过或正在发生（吴惠芳，2011；胡玉坤，2010；高小贤，1994；康芳民，2008；孙秋、周丕东，2008；吴惠芳、饶静，2009；Cernea，1978）。相对其他国家的农业女性化现象，中国的农业女性化与农村男性劳动力从农村向城市的乡城转移、从农业向非农业的务工转移密切相关。

学界对农业女性化问题已经给予了一定程