在高校每年向经济建设输送的大学毕业生人才队伍中，工科人才约占三分之一，是我国制造业“新鲜血液”的主要来源。2017年2月，教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合印发了《制造业人才发展规划指南》（以下简称《指南》）。从《指南》中对十大重点领域人才需求预测来看，制造业人才依然面临着结构性过剩与短缺并存的双重挑战，表现之一为基础制造、先进制造技术领域人才不足。工科类毕业生是制造业的主要“供血源”，分析工科类毕业生的需求变化对工科的建设发展，以及《中国制造2025》中提出的制造强国战略的实施具有重要意义。

基于麦可思多年积累的调查数据，工科大类^[1]的高职高专毕业生需求变化如下。

一 人才需求稳步增加，传统产业就业比例下降

从2012届到2016届连续五年的就业情况来看，全国就业市场对高职高专的工科大类专业人才的需求稳步增加（见图4-1-1）。

图4-1-1 2012～2016届工科大类高职高专生毕业半年后的就业率变化趋势

2012届高职高专的工科大类专业毕业生的就业率为91.1%，比非工科大类（89.9%）高1.2个百分点，2016届就业率上升到91.9%，略高于非工科大类（91.2%）。

制造业就业下降。工科大类高职高专毕业生主要就业的行业是制造业、建筑业、媒体/信息及通信三大行业。近五年的数据显示，工科大类高职高专毕业生就业的行业比例有较大变化：制造业的就业比例明显下滑；建筑业有所上升；媒体/信息及通信产业就业比例先降后升，呈小V形（见图4-1-2）。2012届工科大类高职高专毕业生有31.2%