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图片名称: 多项Logistics回归模型参数估计(被动参与动机为参考类)  | 
出版日期: 2017-11

研究生志愿动机的影响因素研究——以清华大学研究生为例

引言

随着社会的进步和生产力的发展,信息经济正在蓬勃发展起来,而政府所面临问题的复杂性和严峻性都大为增加。仅凭借政府一己之力很难有效全面地处理大量的社会问题。面对这些挑战,政府开始意识到,借助社会力量是补充政府和市场缺失的重要手段和方式。非营利组织作为典型的服务机构,其充当社会问题解决方案提供者的角色,逐步得到发展并开始新一步的发展和释放。自2008年的北京奥运会之后,志愿者服务和相关非营利机构如雨后春雨般地蓬勃发展起来。这些机构本身就是典型的服务性质的组织,占有一部分的社会就业力量,并且所占的比例正在逐步增加。而在非营利机构工作的人员中,相当一部分是不被支付薪酬的志愿者,他们在非营利机构中承担着重要的职能。因此对于非营利机构中志愿者的讨论也得到了广泛的注意。

志愿工作同获得薪水的工作在很大程度上具有相似性,本身就是消耗时间、涉及同陌生人进行沟通等方面的工作,工作性质同获得薪酬的工作是完全相同的。因此,学者们很容易想到的一个问题是,为什么有人会愿意以牺牲其他工作机会和时间为代价,而从事无法获得薪酬的工作?该选择受到什么因素的影响?这就是动机理论要讨论的部分。

目前国内学者对于志愿者动机方面的研究,主要是以问卷调研和深度访谈的方式或者结合质性研究和编码的方式,对志愿者动机进行分类(殷小川、田惠芬,2006;吴鲁平,2007;罗忆源、苏春瑜,2009;陶倩,2010;贺红霞,2013)。也有部分学者结合马斯洛的需求层次理论