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图片名称: 不同年龄段下岗失业者近期找到满意工作可能性的估计
所属图书: 制度实践与目标群体
出版日期: 2010-03

“下岗失业人员社会保障制度的实际运作”项目基础数据报告

为完成“下岗失业社会保障制度在实际中的运作研究”课题,课题组成员分别于2003年11月和2004年4月在东北地区的C市和S市进行了问卷调查。受客观条件的限制,调查缺乏市一级层面有关下岗失业职工人口在全市空间分布的资料,在城市一级,未严格按照预定的概率比例的原则进行抽样。在调查实际执行中,在C市和S市两个城市,我们首先分别选取了传统工业分布广泛、下岗工人居住集中的城区,然后按照人口比重抽取了街道和社区居委会。在社区一级,使用等距抽样法抽取了符合条件[1]的下岗失业人员。调查共发放问卷1070份,经认真核实,最终确定有效问卷976份,有效率为91.2%。

一 样本概述

1.基本背景

在本次调查中,男性占47.6%,女性占52.4%(N=976)。被访者年龄均值为42岁(标准差6.57),其中以48岁的最多。分段来看,45~49岁所占比例最大,占30.1%,其次是40~44岁,占26.9%(N=976)。被访者下岗前原所在单位属于国有企业的占58.6%,集体企业的占35.9%,其他形式的占6.3%(N=974)。

从下岗前在工作单位的身份来看,普通工人占绝大多数,比例为82.9%,办事人员的比例为6.5%,工程师为1.0%,具有干部身份的比例为5.6%,其他为4.0%(N=971)。

图1 下岗失业者年龄分布

根据被访者职业状态的自我认定,有54.6%的“失业职工”,有25.6%的“下岗职工”,“长期放假”的占18.6%,不清楚自己属于何种状态的占1.1%(N=971)。从调查来看,被访者原单位已经破产的占25.4%,剩下部分留守的情况占48.5%,被兼并收购的情况占14.0%,不清楚单位现况如何的