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图片名称: 北京市就业指数指标体系  | 
出版日期: 2019-04

北京市就业指数分析

就业是最大的民生,北京是首善之区,其就业状况在我国和谐社会建设和全面建成小康社会征程中具有重要的风向标意义。通过就业指数的量化方式,能够起到客观描述北京整体就业状况的作用,为做好就业工作提供支撑。本文构建了北京就业指数计算的长效机制,可以实现对北京就业状况的年度追踪,为北京促进充分就业、提高就业质量提供一个重要的数量评估工具。

一 研究背景和意义

我国人力资源和社会保障领域已经有很多就业统计指标,包括失业率等一些国际通行指标。一般来说,失业率是反映国家或地区经济发展状况和劳动力市场状况最直接的指标,具有经济晴雨表的作用,失业率数据公布在社会上会造成较大的影响,尤其与金融市场密切相关。不同国家或地区政府,往往会根据自身的需要、统计水平等因素,公布失业率相关指标数据。我国真实的失业率水平一直是国内外学者关注和讨论的热点。我国目前公布的城镇登记失业率,由于统计对象范围等方面的缺陷,一直被质疑无法真实反映失业状况。而有些学者倡议采用的调查失业率,由于我国统计体制、城乡二元就业结构等因素,其真实准确性也无法完全保证。因此,无论是城镇登记失业率还是调查失业率,单一的失业率指标在我国都存在一定的局限性,既不利于劳动者判断市场就业状况,也不利于就业主管部门掌握总体就业状况。北京市通过构建就业指数方式,将对就业管理工作和经济社会发展产生重要影响。

构建北京就业指数主要有宏观和微观两方面的意义。

(一)宏观方面