- ·认同的作用:一致损失的工作场所偏离行为
本研究的组织中的各类认同具体为组织认同、团队认同、关系认同和道德认同;本文关注道德与组织一致损失的工作场所偏离行为,并且区分为人际指向工作场所偏离行为和组织指向工作场所偏离行为。
- 报告作者:郭晟豪 出版时间:2023年04月
- 所属图书:国有企业员工组织中的认同与道德行为
- 关键词:工作场所偏离行为 中介效应 调节效应
- ·认同的作用:一致利好的组织公民行为
本研究的组织中的各类认同具体为组织认同、团队认同、关系认同和道德认同,本文关注道德与组织一致利好的组织公民行为,并且区分为人际指向组织公民行为和组织指向组织公民行为。
- 报告作者:郭晟豪 出版时间:2023年04月
- 所属图书:国有企业员工组织中的认同与道德行为
- 关键词:组织公民行为 中介效应 调节效应
- ·国有企业员工组织中的认同与道德行为理论假设与研究过程
本文主要对本研究中主要涉及的认同相关理论、道德行为相关理论以及组织中个体行为理论等理论进行梳理,并依据研究内容,根据理论和逻辑推理提出相应的假设。包括组织中的认同与道德行为的...
- 报告作者:郭晟豪 出版时间:2023年04月
- 所属图书:国有企业员工组织中的认同与道德行为
- 关键词:认同相关理论 道德行为相关理论 个体行为理论
- ·国有企业、组织中的认同与道德行为
本文针对研究关注的问题与概念,进行相关研究的文献回顾。明确主要研究变量的内涵与相关成果,总结已有研究结论、现存的局限以及尚未解决的问题。
- 报告作者:郭晟豪 出版时间:2023年04月
- 所属图书:国有企业员工组织中的认同与道德行为
- 关键词:国有企业 员工组织 道德行为
- ·国有企业员工组织中的认同与道德行为绪论
管理者管理能力低下,员工的工作热情和潜力难以被激发,这不只是制度的问题,也是制度下对管理实践关注的缺失。党的二十大报告强调,坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。...
- 报告作者:郭晟豪 出版时间:2023年04月
- 所属图书:国有企业员工组织中的认同与道德行为
- 关键词:国有企业改革 员工组织行为 员工道德行为
- ·从传统文化视角看宗教和谐与社会和谐
本文首先介绍了传统宗教文化的和谐理念与宗教和谐;其次概括了优秀世俗文化的和谐理念与社会和谐;再次论证了宗教和谐与社会和谐的辩证关系;最后阐述了挖掘优秀传统文化理念,促进社会主义和...
- 报告作者:拉毛措 出版时间:2023年03月
- 所属图书:高举思想旗帜 勇发时代先声
- 关键词:宗教和谐 社会和谐 优秀传统文化
- ·昆仑:各民族共同构建的中华文化符号
本文首先介绍了“百神之所在”:中华民族共同体形成史中的昆仑记忆;其次阐述了“黄河万里昆仑来”:巍巍昆仑映现中华疆域版图雏形;最后论述了“去留肝胆两昆仑”:昆仑文化凝练着各民族共同...
- 报告作者:文侠 鄂崇荣 出版时间:2023年03月
- 所属图书:高举思想旗帜 勇发时代先声
- 关键词:昆仑文化 中华民族共同体 中华疆域 中华文化
- ·石泉县农村精神文明建设的有益探索与促进策略
深化农村精神文明建设是实施乡村振兴战略的题中之义,也关乎文化振兴和农民农村共同富裕。以开展新时代文明实践活动为主要抓手,陕西省安康市石泉县通过大力推进移风易俗行动、农村人居环...
- 报告作者:王伟涛 何得桂 出版时间:2023年03月
- 所属丛书: 陕西蓝皮书 所属图书:陕西乡村振兴研究报告(2023)
- 关键词:乡村振兴 农村精神文明 文化振兴 社会文明
- ·青海省推行藏传佛教寺院“三种管理模式”成效及经验
本文介绍了青海省委省政府立足于全省藏传佛教寺院管理面临的挑战和问题,创造性地提出了“共同管理、协助管理、自助管理”三种新型寺院管理模式。首先,本文概括了开展“三种管理模式”的主要...
- 报告作者:陈玮 谢热 才项多杰 益西卓玛 旦正加 罡拉卓玛 靳艳娥 出版时间:2023年03月
- 所属图书:高举思想旗帜 勇发时代先声
- 关键词:藏传佛教寺院 “三种”管理模式 法治教育
- ·新形势下藏传佛教现代高僧培养问题的解决之道
本文介绍了藏传佛教现代高僧培养工作的现状,剖析了藏传佛教现代高僧培养中存在的问题,提出了新形势下培养藏传佛教现代高僧的对策建议。
- 报告作者:参看加 出版时间:2023年03月
- 所属图书:高举思想旗帜 勇发时代先声
- 关键词:藏传佛教 僧才培养 爱国主义教育 现代科学文化知识