- ·昆山人力资源市场供需分析(2022)
2022年,昆山人力资源市场作为国有人力资源机构积极履行服务人才、服务企业、服务社会的使命职责,坚持“求职招聘第一站、排忧解难第一窗、事业发展第一源”的服务理念,不断加快推进市场...
- 报告作者:朱心杰 出版时间:2023年10月
- 所属丛书: 人力资源市场蓝皮书 所属图书:中国人力资源市场分析报告(2023)
- 关键词:人力资源市场 供求分析 就业岗位 招聘数据 昆山
- ·薪酬政策对企业科技创新的激励效果
党的十八大提出实施创新驱动发展战略以来,我国出台了一系列鼓励企业科技创新的薪酬激励政策,本报告梳理了目前已出台的薪酬激励政策,借助回归模型分析判断薪酬增长与企业科技创新激励效...
- 报告作者:肖婷婷 出版时间:2023年10月
- 所属丛书: 薪酬蓝皮书 所属图书:中国薪酬发展报告(2023)
- 关键词:薪酬政策 科技创新 PSM-DID双重差分分析
- ·河南省技能人才队伍建设分析与展望
近年来,河南省高质量实施“人人持证,技能河南”工作,推动河南省技能人才队伍建设取得了显著成效。本文立足于河南省技能人才队伍建设现状,分析了技能人才建设中存在的实践能力较低、整...
- 报告作者:王长林 吴德强 出版时间:2023年10月
- 所属丛书: 人力资源市场蓝皮书 所属图书:中国人力资源市场分析报告(2023)
- 关键词:技能人才 “人人持证” “技能河南” 人力资源
- ·国有企业工资总额改革政策的影响分析
本报告利用2015~2021年A股上市公司年报数据,探究2018年国有企业工资决定机制改革后,国有企业工资总额的变化特点,同时将非国有上市公司作为对照进行了分析。研究发现,2019年以来,国有...
- 报告作者:王霞 高玉茹 出版时间:2023年10月
- 所属丛书: 薪酬蓝皮书 所属图书:中国薪酬发展报告(2023)
- 关键词:国有企业 工资总额 工效挂钩
- ·广东省薪酬水平调查和分析
本文通过对广东省2021~2022年薪酬数据进行分析与研究,发现:①全省经济发展质量稳步提高,企业生产经营信心不断加强,职工平均薪酬持续上涨;②金融业薪酬竞争力最强,租赁和商务服务业...
- 报告作者:林凡 田文娜 马赫 出版时间:2023年10月
- 所属丛书: 人力资源市场蓝皮书 所属图书:中国人力资源市场分析报告(2023)
- 关键词:薪酬调查 薪酬水平 广东省
- ·国有企业市场化薪酬分配机制分析
完善国有企业市场化薪酬分配机制是健全中国特色现代国有企业制度的重要内容。自1992年我国提出建立社会主义市场经济体制改革目标以来,我国国有企业工资收入分配改革不断深化,市场化程度...
- 报告作者:中国劳动和社会保障科学研究院课题组 出版时间:2023年10月
- 所属丛书: 薪酬蓝皮书 所属图书:中国薪酬发展报告(2023)
- 关键词:薪酬 市场化薪酬分配机制 国有企业 现代国有企业制度
- ·山东省公共人力资源市场供求分析(2022)
2022年,山东省各级公共人力资源市场结合疫情防控要求,不断拓展现场招聘服务模式,灵活举办专业化、精准化、小型化、定制式线下专场招聘活动,有力促进了供需精准对接。本文采用上述活动...
- 报告作者:衣军强 戚燕群 于东鹏 庄来斌 出版时间:2023年10月
- 所属丛书: 人力资源市场蓝皮书 所属图书:中国人力资源市场分析报告(2023)
- 关键词:人力资源市场 供求分析 山东省
- ·广东省2019~2022年企业人工成本分析报告
本报告通过对广东省2019~2022年企业人工成本数据进行分析与研究发现,全省企业人工成本总体稳定增长,与经济运行态势基本一致;多数企业承压运行,人工成本投入产出在高位波动中略有下降...
- 报告作者:黄海京 曾晓慧 林凡 田文娜 马赫 出版时间:2023年10月
- 所属丛书: 薪酬蓝皮书 所属图书:中国薪酬发展报告(2023)
- 关键词:广东 人工成本 投入产出
- ·湖南人力资源市场基本状况分析
本文通过问卷调查、现场访谈等方式收集整理数据,对湖南人力资源市场的供需等状况进行了分析。结果显示,相较于三季度存在管理岗和技术岗招聘完成率低的问题,四季度各岗位招聘情况一致向...
- 报告作者:阳望平 陈荣鑫 曾嘉 出版时间:2023年10月
- 所属丛书: 人力资源市场蓝皮书 所属图书:中国人力资源市场分析报告(2023)
- 关键词:人力资源市场 用工需求 高校毕业生 湖南
- ·工作任务与工资不平等分析
本报告通过考察中国过去二十年产业和职业结构的变化,展现了就业人员在工作中所执行的不同工作任务的变化,并进一步考察其对工资不平等的影响。结果表明,随着我国劳动力就业的行业和职业...
- 报告作者:邢春冰 出版时间:2023年10月
- 所属丛书: 薪酬蓝皮书 所属图书:中国薪酬发展报告(2023)
- 关键词:职业结构 工资不平等 教育 常规任务强度