随着信息科技的发展，人脸识别成为应用最为广泛的人工智能技术之一，全方位形塑着整个社会的治理模式和运行方式。安徽省在公安、交通、税务、卫生等领域中广泛运用人脸识别技术，提升了数...

乡村产业要振兴，必须以人才振兴为依托，乡村产业与人才之间的精准匹配，对提升乡村产业发展水平具有不可替代的作用。近年来，陕西省汉中市留坝县积极探索生态资源价值转化路径，坚持用生...

乡村振兴，关键在人。农业科技人才是农业领域科学技术研究推广和创新创造的主力军，加强农业科技人才队伍建设是全面推进乡村振兴、加快推动农业现代化强国建设的重要保障。本报告立足陕西...

高素质技能人才队伍建设是促进人力资源开发、建立新型劳动关系、激发新质生产力动能的重要支撑。近年来，福建省从技能人才培训、评价、技工教育、激励等多个方面大力推动技能人才队伍建设...

新时代，全面做好高层次人才队伍建设工作，是推动山西实现高质量转型发展的重要保障。本报告从山西实际出发，阐述了山西高层次人才引育的成效和现状，分析了山西高层次人才引育存在的问题...

培育数字农民为有效破解乡村产业、生态、文化、治理和生活等难题提供了新路径。当前，农民数字素养与技能整体水平偏低，数字农民的数量和配套支持不足、结构布局不合理，乡村数字生态发育...

本报告围绕青年科技人才发展现状和困境开展了一系列调研，对全国100名海归青年科技人才实施一对一访谈，并对东部579名青年科技人才进行问卷调查，发现我国青年科技人才仍然面临科研经费过...

本报告基于对湖南省、海南省、宁波市三地事业单位工作人员的培训现状调查，旨在了解当前事业单位工作人员培训的实施情况、存在的问题及未来改进方向。调查结果显示，事业单位培训在政策推...

本报告分析了2011～2022年我国基础教育人才队伍建设现状、问题，并提出了对策。研究结果表明，12年来我国基础教育人才队伍总量整体呈增长趋势，小学、初中和高中阶段的教职工和专任教师规...