《企业文化创新——高质量发展的内在动力》一书为中国科学院心理研究所“国学与企业文化”班的指导教材，旨在通过学习我国优秀传统文化的同时，唤起全民族对于优秀传统文化的自信，知行合一，将国学智慧巧妙地运用在企业管理中，打造新时代中国化企业，确立企业的道路自信、理论自信、制度自信。在新时代、新思想、新目标、新征程大环境下，国学文化催促了企业的发展，推进了企业品牌的重塑，筑造起新的伦理宪章，使企业朝着更长远的目标奋进，2030年实现企业现代化，2050年成为世界一流企业。在《企业文化创新——高质量发展的内在动力》写作之初，我们会同中国社会科学院工业经济研究所、世界经济与政治研究所以及中国科学院心理研究所等单位的专家进行过多次讨论，编委会的写作小组先后到青岛海尔、北京珠江房地产开发有限公司等单位进行调研，获取了我国工业文化的丰富资料。为了获取国外工业文化的相关资料，工业文化写作小组还考察了捷克布拉格欧洲企业伦理协会、斯柯达汽车公司、波兰华沙工业设计协会、瑞典斯德哥尔摩大学、德国柏林工业设计协会、法国巴黎工业设计协会、美国纽约工业设计协会等多个单位，使本书更接地气。