作者的这一新著,跳出了“熊彼特假设”的争议圈,独辟蹊径,在研究企业集团技术创新机制的过程中,从其产业组织功能角度探讨克服集团整体技术创新体系结构性障碍的有效途径。书中的一些观点颇有新意,值得一读。
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张建忠 男,1964年生,河北丰润人。经济学博士(1998年,中国社会科学院工业经济研究所),工学硕士(1996年北京科技大学管理学院)、学士(1985年河北工业大学汽车工程系)。1985~1993年,曾长期在国有大型企业集团从事企业管理工作。现为中国社会科学院经济研究所博士后,研究方向为企业集团与市场秩序。主要科研成果有:《现代企业国际化经营》(合著,经济管理出版社,1997);“关于加速发展我国外向型企业集团的建议”(国家社科基金研究课题,1996)。此外,在《管理世界》、《中国工业经济》等经济学核心期刊发表论文二十余篇。