本书是一本关于劳动法基本理论和制度的专著。本书坚持改革方向、问题导向,不求大而全,但求小而精,通过对中外制度进行比较,将理论与实务进行对接,并提出劳动法改革的方向以及完善的对策。本书涵盖劳动法的重要问题,旨在找寻劳动法的正确理念和应然制度。
本书立足中国的制度和实践,既分析了劳动法制度的变迁,也考察了劳动法实施的状况;本书放眼主要发达国家和地区的劳动法,力图通过比较法视角,汲取域外的有益理论和经验。书中提出的一系列改革和完善建议,将对我国劳动法治体系的完善发挥积极作用。
谢增毅: 博士生导师,中国社会科学院法学研究所科研处处长,研究员。主要研究方向为劳动法、社会法基础理论。版《劳动法的比较与反思》《公司制证券交易所的利益冲突》等个人专著2部,在《法学研究》《中国法学》等刊物上发表论文数十篇。