自2008年《劳动合同法》施行，劳动关系双方的权益分配一直是学术界与实务界争论的重要问题。本书选取中国社会科学院法学研究所姚佳与栗燕杰两位副研究员的精彩文章，就劳动法的利益分配机制展开深入讨论。本期聚焦了一些法治建设的前沿问题，探讨《人民法院组织法》的修订、政府信息公开的实践以及最高人民法院解决执行难问题所颁发的指导性规范中所蕴含的理论。本书秉承实证法学研究的一贯特色，以实证调研为研究方法的优秀文章为读者揭示了当前法治实践中的经验与问题。
吕艳滨: 中国社会科学院国家法治指数研究中心副主任、法学研究所研究员、法治国情调研室主任，中国社会科学院大学法学院行政法教研室主任、教授，研究方向为行政法学、实证法学、信息法、司法制度、法治指数。
田禾: 江苏灌云人，生于四川成都。中国社会科学院国家法治指数研究中心主任，法学研究所研究员，中国社会科学院大学法学院特聘教授。兼任最高人民法院信息化专家咨询委员会委员、安徽省人民政府政务公开顾问、广东省中山市地方立法咨询专家等职务。研究方向为刑法、实证法、刑事法治、司法制度、法治指数、亚洲法。出版著作有《透明政府：理念、方法与路径》《法治蓝皮书》《宁波经验》《司法透明国际比较》等。
