本书在把握中国经济新常态特征的基础上，揭示社会救助制度和再就业激活机理，特别是在再就业理念的社会救助政策下，政府责任、社会责任和受助者之间的博弈关系及影响机理，以此为基础探讨社会救助与再就业激活体系互动机制构建路径。研究发现异质类型的社会救助群体各自呈现了迥异的家庭内生再就业决策机制，其再就业决策行为的收入效应与替代效应之间呈现差异化的强弱机制。本书提出社会救助的“上游干预”理论，并提出“下游干预”理论的实施范围，结合国内外经验，建议对有完全劳动能力或者部分劳动能力的受助群体实施“社会救助+再就业培训”政策，对未达劳动力年龄的群体实施“上游干预”政策，对完全失去劳动能力的受助者实施“下游干预”政策。
王增文: 管理学博士、教授、博士生导师，教育部人文社科重点研究基地武汉大学社会保障研究中心副主任，武汉大学健康大数据与社会保障研究所所长，教育部“青年长江学者”，华侨大学特聘教授。2011～2016年被破格晋升为副教授、教授，2013～2014年赴瑞典Lund大学做访问学者。在Journal of Business Economics & Management、International Journal for Equity in Health、《中国社会科学（内部文稿）》、《政治学研究》、《人民日报》、《中国行政管理》、《中国软科学》、《财贸经济》、《中国人口科学》、《中国管理科学》、《中国农村经济》等国内外权威刊物上发表论文80余篇；多篇论文被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、中国人民大学复印报刊资料转载；完成著作3部；获得省部级以上奖励6项、厅级奖项4项；主持国家社会科学基金项目、国家社会科学基金重大转重点项目、教育部人文社会科学重点研究基地重大项目、国家自然科学基金项目、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目、民政部重大招标项目、财政部重大科研项目、民政部委托项目、省社科基金重点项目和一般项目、省教育厅哲学社会科学研究项目等10余项，多篇咨询报告获中央领导、省部级领导批示。
