新时代十年来,在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,国有企业党的建设逐步深入,取得了显著成效,高质量的党建有力地推动了企业高质量的发展。《国有企业党建发展报告(2022)》结合党的二十大胜利召开这个重大政治时间节点,围绕十年来国有企业党建的理论探索和实践探索,进行了比较全面而系统的梳理与分析。报告认为,新时代十年是以习近平同志为核心的党中央不断加强国有企业党的建设的十年。十年来,国有企业在提升党组织的政治力、组织力、监督力,加强党员干部队伍建设,完善国企党建体制机制和推动党建与生产融合等方面积极探索创新,有力地促进了国有企业经济功能和政治功能的有机统一。在这一过程中,国有企业党的建设理论也取得了丰硕成果,在习近平总书记关于国有企业党的建设重要论述、党的组织力建设、混合所有制企业党建、国企党建评价等方面的研究进展,丰富和发展了国有企业党建理论。报告指出,在充分肯定国有企业党建水平整体上不断提升的同时需要承认发展不平衡、形式主义和理论相对滞后等一系列问题依然突出,需要结合贯彻党的二十大精神进一步深入思考和探索。
崔建民: 中国社会科学院科研局局长,学部主席团副秘书长,研究员,全国党建研究会特邀研究员。1986年毕业于华东师范大学,后在职就读于北京大学政府管理学院,获法学博士学位。研究领域为公共政策和国际政治、党建研究。在学术期刊发表论文《新时代加强党的政治建设的思考》《中国特色社会主义历史逻辑蕴涵的科学思维及其功能》等10余篇,出版学术专著《党的建设理论创新与实践研究》《中国文化事业单位改革思路研究》,主编《党的建设研究报告(2016)》《马克思恩格斯列宁斯大林论西亚非洲》《国有企业党建发展报告(2018)》《国有企业党建发展报告(2019)》《国有企业党建发展报告(2020)》等著作,主持或参与省部级以上课题10余项。
吴波: 中国社会科学院中国社会科学评价研究院研究员,中国社会科学院大学政府管理学院教授、博士生导师。主要研究领域为唯物史观与中国特色社会主义。主持国家社会科学基金重大项目1项、一般项目2项,中国社会科学院重大课题1项。出版专著、合著10余部,在《人民日报》《光明日报》《哲学研究》等报刊发表论文、理论文章100余篇。研究成果曾获中宣部“五个一工程”优秀奖、第六届中国社会科学院优秀科研成果奖三等奖、安徽省“五个一工程”优秀奖、中国社会科学院马克思主义研究院优秀科研成果奖一等奖等奖项。
赵卫星: 中国社会科学院大学党委组织部部长,兼任中国企业管理研究会副理事长、国家金融与发展实验室副秘书长。1997年、2000年和2007年先后毕业于沈阳农业大学、中国社会科学院研究生院,分别获得经济学学士、经济学硕士和管理学博士学位。研究领域为工业经济、企业管理、企业党建。主持“高校党组织标准化和规范化建设研究”“科技创新与大国关系”等中国社会科学院课题,参与中国社会科学院重大项目“中国工业现代化”、国家社会科学基金项目“转型期中国企业人力资源管理变革研究”等课题,参与主编《国有企业党建发展报告(2018)》《国有企业党建发展报告(2019)》《国有企业党建发展报告(2020)》《国有企业党建发展报告(2021)》等著作。
黄群慧: 第十四届全国政协委员、经济委员会委员,中国社会科学院经济研究所所长、研究员、博士生导师,《经济研究》主编、《经济学动态》主编,中国社会科学院大学经济学院院长、教授,中国社会科学院国有经济研究智库主任。中国企业管理研究会副会长、理事长,国家“十四五”规划专家委员会委员,国家制造强国建设战略咨询委员会委员,国务院反垄断委员会专家咨询组成员,国务院学位委员会学科评议组成员,国家计量战略专家咨询委委员,最高人民检察院专家咨询委员。享受国务院政府特殊津贴,入选“百千万人才工程”国家级人选,荣获“国家级有突出贡献的中青年专家”称号、文化名家暨“四个一批”人才、国家哲学社会科学领军人才。主要研究领域为发展经济学、制造业发展、企业改革与管理等。曾主持国家社会科学基金重大项目3项及其他研究项目多项。迄今为止,已在《中国社会科学》《经济研究》等学术刊物公开发表论文三百余篇,撰写《新时期全面深化国有经济改革研究》《工业化后期的中国工业经济》《企业家激励约束与国有企业改革》《新工业革命:理论逻辑与战略视野》《理解中国制造》《面向制造强国的产业政策》《迈向共同富裕之路》等专著30余部,主编《工业化蓝皮书》《企业社会责任蓝皮书》《国有经济蓝皮书》《民营经济蓝皮书》。其成果曾获孙冶方经济科学奖、张培刚发展经济学奖、蒋一苇企业改革与发展学术基金奖、“三个一百”原创图书奖、中国社科院优秀科研成果二等奖等,作品入选国家新闻出版总署优秀通俗理论读物出版工程、国家哲学社会科学成果文库等。