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我国新生代职业群体行为结构分析
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为了解新生代职业群体的思维模式和行为习惯,以期提高新生代职业群体的竞争力,本研究设计了社会认同量表和职业群体行为量表,通过抽样调查,一方面,可以帮助企业了解新生代员工的发展需求,提高企业的竞争力;另一方面,可以为新生代员工解决社会治理问题提供合理化建议。

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