随着首都国际化水平的提升，顺义的国际化人才规模进一步扩大，人员素质不断提高，国际交往功能进一步彰显。然而，外籍人才的增加，对顺义国际人才服务、社会保障机制等提出了更高的要求和标准。对此，课题组通过问卷调研等方式了解顺义区外籍人才发展满意度情况及其相关需求，并在此基础上，提出建设国际人才社区，促进国际人才发展的政策建议，以期推动提高顺义区国际人才治理水平。