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大栅栏机关干部进网格工作调研报告
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为服务好首都发展,提升城市品质,加快社会转型,西城区积极推动全响应网格化社会治理体系的建设和发展,网格化的社会治理模式在疏解非首都功能方面取得了积极成效。重要的地理位置和复杂的街区环境使大栅栏面临着艰巨的社会治理任务。为实现“社会秩序更加平稳、城市环境更加整洁、为民服务更加完善、文明程度更加提升、社会管理更加科学、社会关系更加和谐”的社会治理目标,大栅栏街道积极开展机关干部进网格试点工作。报告采用访谈和记录的形式对大栅栏机关干部进网格工作进行深入调研。在调研基础上,对大栅栏机关干部进网格试点工作中取得的一些先进经验、创立的一些优秀典型进行归纳和总结,对存在的问题进行理论剖析,并提出相应的改进建议。

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