本文将西非国家公共部门改革作为切入点，首先采用定性研究方法，对五国的公共部门改革的相关文献进行梳理，然后采用对公共部门主要利益相关者进行访谈等实证性研究方法，对公共部门改革与提高公共服务绩效的实践和理论进行比较与分析，以期基于以西非国家公共部门改革与提高公共服务绩效为切入点的研究成果对提高五国的公共治理水平提供有益的参考。