本文基于2017年我国沪深A股上市公司高管薪酬数据,在对沪深上市公司高管薪酬整体水平及增长情况进行简要分析的基础上,对不同行业、所有制、企业规模上市公司高管薪酬水平进行简要分析,为企业建立健全高管薪酬激励约束机制、实施市场化对标、完善公司治理提供参考。
收入分配,社会保障,收入差距,人工成本,中等收入群体
常风林: 常风林,中国劳动和社会保障科学研究院企业薪酬室副主任,副研究员,主要研究领域为企业工资收入分配、高管薪酬、公司治理。