本报告以近4000家企业及科锐国际信息库中200000余名中高级管理及专业候选人薪资数据为基础，对高科技、金融、医疗健康行业的薪酬状况进行分析，旨在了解关键行业的人才缺口、获取来源、任职资格以及薪酬等状况，以便帮助企业吸引和保留关键人才，为制定人才战略提供参考。