本文基于当前北京地区高校毕业生就业与薪酬发展情况的调查数据，通过系统分析不同类型高校毕业生薪酬变化趋势，归纳总结当前北京地区高校毕业生薪酬状况、人力社保部门在提供服务影响高校毕业生薪酬方面的主要做法和存在的主要问题，紧密结合北京高校毕业生就业促进工作的实际，提出改进完善毕业生薪酬信息服务工作的措施建议，形成具有权威性、真实性、科学性和符合北京地区高校毕业生特点的薪酬报告，进一步提升高校毕业生薪酬工作的指导性和针对性。