人力资源服务业在大环境的波动下，增长保持良好势头，同时也显现阶段性特征，经济附生性特点在2018年表现较为明显。《人力资源市场暂行条例》的颁布为发展带来新的动力，政府继续加大推动力度，市场保持充足发展信心。人力资本服务新动能、新增长点研究实践破题，预计将会带来重大发展机遇。本文主要针对2018年山东省人力资源服务业综合状况，对行业发展做了简要分析。