本文对近三年诺姆四达校园招聘素质测评的真实结果进行分析,反映不同行业、性别、学历、学校的毕业生人群的素质特点,以及不同行业对毕业生素质的关注侧重点,以期帮助企业更精准地把握毕业生素质特点。本文从校园招聘素质综合指数、校园招聘素质单项指数、企业最关注的素质指标等三个方面进行分析,发现毕业生的整体素质逐年提高,不同性别、学校的毕业生素质大体相同,本科与硕士及以上学历的毕业生素质差距较小。不同行业在人才吸引力上呈现差异,在素质指标使用频率上也存在不同,但企业更为关注的是毕业生的通用素质能力。
劳动力市场,研究报告,中国,2019
苏永华: 苏永华,心理学博士,诺姆四达集团董事长、总裁,教授,主要研究领域与方向为组织管理心理学、人才评价与选拔、领导心理学与领导力发展、企业人力资源管理体系构建。