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福建南安:以巡察“后评估”反向监督巡察机构
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福建省泉州市南安市积极探索巡察“后评估”新方式,对巡察工作和巡察人员进行评估。市纪委监委于每年年底前向当年度所有被巡察单位寄送《致被巡察单位党组织的一封信》,邀请被巡察党组织和干部职工以不记名方式向南安市纪委监委干部监督室,泉州市委巡察工作领导小组组长、副组长反映对本市巡察工作的意见建议,包括对巡察组和巡察干部开展工作的评价、对巡察办协调保障工作的意见以及对进一步加强和改进巡察工作的建议,特别是巡察组成员在巡察期间是否存在违反中央八项规定精神、以巡谋私、超越巡察工作权限、泄露巡察工作秘密等违规违纪违法问题。

(资料来源:福建省南安市纪委监委)

评析:党的十八大以来,中央高度重视巡视巡察工作,对加强和改进巡视巡察工作作出了一系列重大决策部署。习近平总书记提出,要坚定不移深化政治巡视,以问题为导向,发挥政治“显微镜”、政治“探照灯”作用。但是“谁来监督监督者”的问题却没得到彻底解决。南安市委巡察机构通过“角色互换”,主动敞开大门接受被巡察单位监督,由被巡察单位给巡察组“挑刺”“打分”,向巡察干部传导了坚持阳光巡察、正人先正己的责任压力,向社会各层面释放出巡察无禁区、全覆盖、零容忍的强烈信号,切实扎紧巡察权力“笼子”,确保“打铁必须自身硬”,有力地推动了巡察工作依规依纪依法高质量开展。

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