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四川金牛:为受处分人员建立关心关爱工作档案
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近年来,成都市金牛区纪委监委对受处分人员的日常教育、台账管理、谈心谈话、回访了解等重点环节进行细化分解、明确流程,将其纳入班子成员主体责任清单,促进“两个责任”同频共振,为做好“关心关爱工作档案”打牢实施基础。区纪委监委按照一人一档建立关心关爱工作档案,并根据受处分人员的违纪问题、职务级别、思想情况进行分级、分类管理,详细记录教育谈话、人员走访、思想现状、工作成绩、综合分析等内容。根据档案实时了解受处分人员“动向”,及时调整教育方向。此外,各级党组织对受处分人员给予适当平台、创造合适机会,让其充分展示个人能力,全身心干事创业,力争不让受处分人员在发展的道路上“掉队”。

(资料来源:中央纪委国家监委网站)

评析:干部是党的宝贵财富,既要严格教育、严格管理、严格监督,又要在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱,鼓励干部干事创业,大胆作为。金牛区纪委监委为受处分人员建立关心关爱工作档案是贯彻落实“惩前毖后、治病救人”方针,严防“一处了之”,做好做实执纪审查“后半篇文章”的具体举措,让受处分的党员干部主动认识错误、唤醒初心、重拾信心,感受到党的关怀、组织的温暖,使更多“掉队”干部重拾工作干劲,放下思想“包袱”再出发。

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