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贵州铜仁:“三举措”护航脱贫攻坚
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2019年以来,贵州省铜仁市纪委监委以“干部队伍建设年”为契机,把惩治基层微腐败与保障脱贫攻坚结合起来。一是推进监察职能向基层延伸。推进乡村两级监察体制的建立,加强配备乡镇(街道)纪检监察干部队伍,全市乡镇(街道)共有行政编制387个、事业编制17个,配备纪检监察干部365人,配备率90%以上,确保乡镇纪委、派出监察办公室能独立依靠村务监督搞好辖区的民生监督。二是推进专项监察向基层延伸。突出“护民生、促脱贫”主题,以深入推进整治蝇贪三年行动为抓手,持续深入开展“千名纪检监察干部访千村进万家”活动、“访村寨、重监督、助攻坚”专项行动、脱贫攻坚“五个专项治理”“扶贫领域作风和腐败问题”专项治理及时化解基层群众反映的突出问题1795个。三是推进监察机制向基层延伸。建立“六小长”微权力清单制度,落实村(居)务监督“五小”考核机制,聚焦与民争利、以权谋私、优亲厚友、截留挪用等问题,坚决查处乡村“微权力”腐败和作风问题。截至2019年底,扶贫民生领域共发现问题1795个,立案1656件,党纪政务处分1672人,问责647人。开展“小监督”18522次,发现“小苗头”2215个,提出“小建议”2650个,督改“小问题”2510个,解决“小诉求”2852个,查处“六小长”638人。

(资料来源:贵州省铜仁市纪委)

评析:2019年是决战脱贫攻坚、同步全面小康的关键之年。贵州省铜仁市纪委监委把监察职能、专项监察、监察机制延伸到基层,以“零容忍”的态势整治扶贫领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题,为脱贫攻坚提供了纪律保障。这项举措不仅充分体现了党全心全意为人民服务的宗旨,也充分彰显了纪检监察机关围绕中心服务大局的使命担当。深入持久开展脱贫攻坚领域整治行动,对净化基层政治生态、厚植党执政的群众基础、增强人民群众在全面从严治党中的获得感和幸福感具有十分重要的作用。

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