2018年12月18日，中共中央组织部、人力资源和社会保障部印发了《事业单位工作人员奖励规定》（以下简称《奖励规定》），对事业单位工作人员奖励工作的基本原则、条件种类、权限程序、实施要求等作出规定，为激励广大事业单位工作人员担当作为、干事创业，加强高素质专业化事业单位队伍建设提供了制度支撑。

目前，南京作为江苏省政治、经济、文化中心，云集各大科研院所和专业人才。在国家、省、市重大活动、重大赛事、重大政治任务以及突发抢险救灾工作中，部分事业单位集体及个人都承担了大量的工作和任务，做出巨大的贡献和牺牲。因此，为进一步提高南京省会城市功能和中心城市首位度，切实发挥奖励制度正向激励作用，南京市拟以事业单位工作人员及时奖励工作为切入口，对事业单位工作人员奖励工作中的条件标准、权限程序、奖励形式等做初步探讨。现报告如下。