本文结合科研团队影响力评价的主要目标,选取科学价值观,创新系统功能理论,知识转移理论,科学研究影响力评价理论模型、方法等理论,从价值导向、功能定位、影响力形成机理、影响力评价机制等方面分析科研团队影响力评价的立足点、内在逻辑和分析维度。
科研团队,科研影响力,评价范式,影响力评价
王茜: 女,管理学博士,情报学博士后,现任职于中国医学科学院医学信息研究所。主要研究领域为科研评价、科技战略情报、医疗大数据信息技术应用与隐私保护;发表学术论文20余篇,参与承担课题10项。