科技创新关系一个国家的经济可持续发展、核心竞争力以及国际地位等问题，而科技创新的关键在于培养具有科技创新能力的拔尖人才。高校作为培养高层次人才的场所需要承担起培养创新型人才的重任，对四川省创新体系的运行影响重大。调查发现，川内高校都较为重视对教师的培养。但四川省内高校也不同程度存在创新教育观念、管理理念、管理机制滞后以及资源紧缺等问题，制约了对创新人才的培养，需要通过政府引导、高校人才培养机制改革等多种途径，推动四川省高校创新人才与创新团队建设的发展。