国有企业是国民经济的重中之重,国有企业改革一直是整个国民经济改革的核心动力之一。相较于国内关于国有企业效率纷争的综述类文章,本文的主要创新点和贡献在于应用系统性综述分析的方法,整理出文献谱系,将衡量效率的指标进行分类,绘制国有企业效率研究指标选取和评价视角的时间趋势图,从文献中还原“国有企业效率”问题的真面目,探究指标的变动规律。
李军林: 中国人民大学经济学院教授、博士生导师,中国人民大学书报资料中心副总编辑兼副主任,主要研究方向为理性选择理论、微观经济理论、博弈理论与中国经济问题。入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”,获国家级教学成果奖一等奖、北京市高等教育教学成果奖一等奖、全国高校社会主义经济理论与实践优秀论文奖等多个奖项。长期从事“微观经济理论”“博弈论”“经济学前沿专题”等课程的教学与科研工作。在国内外重要学术期刊上发表论文80余篇,出版专著、参编及参译教材论著多部。代表性著作包括《理性、均衡与激励:组织行为与决策逻辑》《双边匹配:博弈论建模与分析研究》《制度变迁的路径分析:一种博弈理论框架及其应用》等。