我国高校毕业生就业服务体系随着市场经济的建立、整体劳动就业制度的改革而发展推进，呈现服务主体多元化、服务内容多样化、服务方式灵活化、服务要求专业化和服务流程标准化的特点。虽取得长足进步，但短板和不足也十分明显，如总体协调性不足、运行机制仍未理顺通畅、服务队伍的专业服务能力不足、就业服务供应链缺乏连贯性系统性、绩效评估机制待建立健全等。为有效应对，建议建立健全各部门工作协调机制、清晰职能定位和理顺运行机制、大力推进服务模式专业化效能化、全面提升服务手段信息化智能化、提高服务针对性和精准有效性、建立就业服务绩效评估机制。