本文使用国家统计局、人社部等相关职能部门，高校、科研机构以及人力资源服务机构的统计和调查数据，对我国人力资源市场的供给、需求、薪酬等情况进行了系统分析，主要包括：第一，人力资源市场供给规模、区域分布、技能构成和需求的区域分布、行业结构、单位类型构成等；第二，人力资源供需匹配的总体情况以及在区域、行业和技能结构等维度上的表现和特点；第三，分区域、分行业、分单位性质的劳动者收入状况及变动趋势。
劳动力市场,人力资源服务,流动,供需对比
田永坡: 田永坡，博士，中国人事科学研究院人力资源市场与流动研究室主任，研究员，国家“万人计划”入选者，主要研究方向为就业、人力资源服务业及劳动力市场政策。
王晓辉: 王晓辉，博士，中国人事科学研究院企业人事管理研究室副主任，助理研究员，主要研究方向为人力资源市场、企业人事管理等。
刘娜: 刘娜，上海电机学院商学院副教授，主要研究方向为人力资源开发。
郭旭林: 郭旭林，中国政法大学研究生，主要研究方向为经济学。
