本调查分别从人才、用人单位HR等不同角度对北京国际化人才的相关需求进行了访谈及问卷分析,涉及群体包括海聚人才、外籍人才、海归人才等;调查单位包括企业、科研机构等不同类型。调研得出了国际化人才的真实需求及对北京相关政策的建议。同时,通过与其他城市政策的对比,本报告分析出北京在生活成本政策、激励保障政策、人才服务政策、创新创业政策等方面的情况,给出一定的政策建议。
劳动力市场,人力资源服务,流动,供需对比
贾燕娜: 贾燕娜,中瑞方胜金融服务外包(北京)有限公司管理咨询部经理,主要研究方向为人力资源管理体系设计。