本文通过对广东省薪酬数据进行分析与研究发现，全省平均薪酬水平增长逐步恢复常态，与经济持续稳定恢复态势基本一致；疫情冲击下行业间薪酬水平走势进一步分化，新兴产业呈上扬态势，文娱、住宿、餐饮等行业有所下降；职工薪酬同企业规模、学历和工龄呈正相关，影响作用越发明显；随着工资收入的不断增长，合同制度用工与劳务派遣用工的薪酬水平差距变大。
劳动力市场,人力资源服务,流动,供需对比
林凡: 林凡，广州市南方人力资源评价中心有限公司资深管理咨询顾问，主要研究方向为人力资源管理、薪酬数据分析等。
田文娜: 田文娜，广州市南方人力资源评价中心有限公司管理咨询部总监、专家管理咨询顾问，主要研究方向为人力资源管理、薪酬数据分析、人才评价等。
马赫: 马赫，广州市人才集团副总经理、广州市南方人力资源评价中心有限公司总经理，主要研究方向为组织管理、薪酬与绩效管理等。
