本文梳理了重庆市猎头行业发展的基本现状及特征，分析了发挥猎头机构市场化引才作用中存在的主要问题，提出了相应的解决对策建议。研究表明，重庆市猎头行业的发展呈现发展迅速、服务业态多元、服务对象明确、与政府的合作机制不断完善等特点。重庆市可通过构建以精准引才为导向的多元主体协同参与、合作形式多样的市场化引才网络，充分激发包括政府、用人单位、猎头机构及人才个体等在内的各类主体的引才活力，更加有效地发挥猎头机构在重庆市场化引才方面的作用。
劳动力市场,人力资源服务,流动,供需对比
刘杨: 刘杨，重庆市人力资源开发服务中心主任、高级经济师，主要研究方向为人力资源开发服务工作。
魏建: 魏建，重庆市人力资源开发服务中心副主任、高级经济师，主要研究方向为人力资源开发服务工作。
邓君: 邓君，重庆市人力资源开发服务中心招商与企业服务部部长，主要研究方向为人力资源机构招商与服务工作。
邱成楠: 邱成楠，重庆市人力资源开发服务中心招商与企业服务部副部长，主要研究方向为人力资源机构招商与服务工作。
罗潇: 罗潇，重庆市人力资源开发服务中心招商与企业服务部职工，主要研究方向为人力资源机构招商与服务工作。
