人力资源机构以服务产品为核心，用新科技推进成长是企业获得跨越发展的重要特征，这一点在疫情期间尤为明显。本文通过对我国人力资源服务技术在诸领域、多地区及代表性企业发展现状和不同区域人力资源机构的服务技术提升情况进行分析，对我国东、中、西部区域人力资源机构服务技术提升的发展变化进行预测与展望，为人力资源服务行业如何把握未来提供借鉴和思考。