本报告介绍了北京人才资源的规模、质量、结构、贡献和发展综合指标，分析北京人才事业发展面临的国际国内形势，总结北京营造高水平人才发展优良生态的做法，借鉴参考国外先进城市和地区人才队伍建设的成功经验。在此基础上，提出北京建设高水平人才高地的对策建议，包括全方位培养优秀人才、全方位引进国际人才、全方位用好存量人才、全方位服务保障人才等。
人才,发展战略,人才队伍建设
北京市人力资源研究中心课题组: 课题组组长：桂生，北京市委组织部副部长（兼）、北京市人才工作局局长。课题组成员：张洪温，北京市人力资源研究中心主任；王选华，北京市人力资源研究中心副主任、北京人才发展战略研究院执行院长；宁宇哲、高峥，北京市人力资源研究中心干部；张俊琪、陈静梅、高俊杰、徐展、崔真、唐鸿鸣、秦佩璇，北京人才发展战略研究院研究人员。
