在深刻理解市场经济规律与人才成长规律，一次性人才薪酬待遇与持续性人才创新空间，部门化人才创新政策与综合性区域发展环境之间关系的基础上，课题组开发设计了人才优质生态圈评价指标体系，从2018年起连续四年对北京、上海、广州、深圳、杭州五个一线城市的25个一线城区（每个城市生产总值排名前5的城区），以及对北上杭和广深港澳4个大湾区中心城市共计7个一线城市的人才生态环境进行了综合评价。2021年评估运用最新权威统计数据和相关研究成果，进行了充分的数据挖掘，认真分析大变局下全球人才竞争态势，阐明优势，分析不足，以促进中国具有全球竞争力的人才制度体系的构建。