本报告聚焦城市人才发展环境改善,剖析城市吸引人才客观要素,关注人才感知体验。2021年城市人才黏性指数新增20个标杆城市,客观评估了全球50个城市黏性水平。结合全球城市人才集聚案例经验和最新发展态势,研究形成四大核心观点,针对北京人才黏性水平提升提出“七做”建议,在全球视角下提出促进城市管理者人才工作理念变革的新概念。
北京人才发展战略研究院课题组: 课题组组长:张洪温,北京市人力资源研究中心主任。课题组成员:王选华,北京市人力资源研究中心副主任,北京人才发展战略研究院执行院长;房鸿宇,北京人才发展战略研究院研究人员;秦佩璇,北京人才发展战略研究院研究人员;唐鸿鸣,北京人才发展战略研究院研究人员;齐佳伟,北京人才发展战略研究院研究人员。