本报告对人力资源群体的基本概况和职业发展进行全面描述,涵盖了人力资源从业者的基本特征侧写、职业发展情况及其影响因素等内容,旨在通过客观数据为人力资源从业者的职业成长提供科学指导。同时,报告也通过对人力资源从业者的职业发展变化进一步了解人力资源管理在各组织中的角色地位。最后围绕人力资源从业者特征与职业发展情况进行了总结与分析。
人才,发展战略,人才队伍建设
潘真: 潘真,中国人民大学劳动人事学院博士生,主要研究方向为职业生涯管理。
周文霞: 周文霞,中国人民大学劳动人事学院博导,主要研究方向为组织行为、职业生涯管理、人力资源管理。